1 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:00:54.69 ID:n4DCiqg20.net
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170125-00000005-mai-pol

政府は、長時間労働の是正策として検討している残業時間の上限規制について
「月80時間」を軸に調整に入った。
今年の臨時国会に労働基準法改正案を提出し、2019年度からの導入を目指す。

日本終わったな

c8bf710a-9009-44b2-9014-7fca3a7339fe
 
2 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:01:21.16 ID:YQw9pcjMM.net
最良労働制とかいうクソ制度になるだけやぞ
3 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:01:30.16 ID:w5rvL4Pe0.net
充分多くて草
4 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:01:30.27 ID:iD+i+XXd0.net
なお持ち帰り残業
8 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:01:59.25 ID:4YrjgVdN0.net
逆に80時間ならセーフという風潮
9 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:02:13.43 ID:haWqW/tmM.net
>>8
間違いなくこうなるな
10 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:02:16.20 ID:RqXTBe6Vp.net
こんなんですら外食とか総100円値上げしておかしくないからな
11 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:02:16.84 ID:oDap4USqa.net
45時間の制限うっとうしいから助かるわ
残業代で稼ぐワイには朗報や
344 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:47:25.19 ID:qAPHfETBM.net
>>11
馬鹿じゃねえの
12 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:02:18.74 ID:nFhH+C+50.net
大杉で草
13 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:02:18.94 ID:b+EcnamCd.net
なお残業代は出ん模様
14 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:02:21.99 ID:Z9y+iY+7r.net
80時間超えないと残業代もらえないのですが!
15 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:02:26.46 ID:lGyjuLSCa.net
80時間で毎日のよう10時までやろ
こんなん残業代が減るだけやん
16 :& ◆tUzKhj1b8c 2017/01/25(水) 10:03:00.47 ID:ilm5d5q10.net
多すぎで笑う
20時間にしろや
18 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:03:36.60 ID:brbJDsq/d.net
最初にむきゅで働きつずければ後半残業しなくてええやん
68 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:12:05.20 ID:P/vnQ5gQa.net
>>18
かわE
19 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:03:43.78 ID:sT7ajAAIM.net
月20時間にしろ
それくらいが妥当や
21 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:03:48.24 ID:J0QJNaQf0.net
議員もトヨタの新入社員みたいに半年間残業アリでライン工でもやったらええんちゃう
22 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:04:11.04 ID:ubiWyLn6a.net
こんなん何時間にしたって何も変わらないんだよなぁ...
23 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:04:16.37 ID:BpDt+X1la.net
残業代を出させろやwあほやろ
24 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:04:22.70 ID:b+EcnamCd.net
1日あたり3時間半残業できるんですが
25 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:04:27.39 ID:Tdmcfg7/0.net
残業時間の強制削減をするなら、合わせて現在月60時間以上となっている割増賃金(1.25→1.5倍)を
50時間ないし40時間以上に引き下げてくれ
72 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:12:15.76 ID:U0njwjz40.net
>>25
これ
あと健康診断追加の時間も減らせば企業はビクビクよ
26 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:04:33.41 ID:tIyFVpSHa.net
裁量労働ならシカトできるやろこれ
60 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:11:04.02 ID:cxFOwXqOM.net
>>26
シカト←これな
27 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:04:40.30 ID:L2XPVecM0.net
今現在でも80時間(100時間)やろ
28 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:05:06.57 ID:9/X8eUL6K.net
残業代を300%増しぐらいにしたら減るやろ
29 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:05:12.16 ID:63IZt5C9a.net
なおどこも守らない模様
30 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:05:17.45 ID:vRJNZeibd.net
今より増える定期
31 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:05:18.63 ID:J+kiKWzza.net
残業代出すならいくらでも残るよ
家帰ってもなんJしかやることないし
34 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:05:53.48 ID:vYIG2B7Wd.net
サビ残には関係ない定期
35 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:05:57.62 ID:UYvjUL9hd.net
法案ガバガバで草
3f357fb6
 
36 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:06:12.97 ID:Xb6+PjRd0.net
80時間しか働かないとか社畜ゥーwwww
37 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:06:19.36 ID:OEKuSkhC0.net
年の上限も決めないと80x12で720時間働かすとこあるやろ
なおそういうとこは年の上限もめいいっぱい使う模様
39 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:06:28.92 ID:FMp9+sB30.net
規定はこのままでもなんでもいいから残業代を出さなかったら一発で営業停止措置にしろよ
41 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:06:38.42 ID:OMPue1hT0.net
でも年間平均45時間に抑える条件やろ?
42 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:07:04.73 ID:sx9Qgg8/0.net
空気読んで持ち帰って自主的にやるのは禁じられてないぞとか言うやついそう
43 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:07:17.03 ID:4TIa6kQDd.net
これ18:00終業として毎日22:00まで残るくらいの計算なんだが
46 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:07:52.74 ID:sT7ajAAIM.net
>>43
もう(飯食う時間しか)ないじゃん…
54 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:09:42.58 ID:4YrjgVdN0.net
>>43
休日出勤分があるからな
44 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:07:34.98 ID:5ALLlxi8d.net
ワイ新人、10時間でもきつい
45 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:07:46.34 ID:34fPONnVa.net
これってあくまで36協定の多い方の上限ってことでええんやろ?
48 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:08:22.52 ID:LLZ3hF4x0.net
残業代でるんやろな?
51 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:08:47.94 ID:ubiWyLn6a.net
>>48
記録として残ってればな
55 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:10:15.44 ID:cUhemn1Ld.net
月あたりの勤務日が23日とすると
3.46時間残業できるぞ
もちろん0.5くらい誤差だから繰り上げな
56 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:10:17.22 ID:FMp9+sB30.net
タイムカード切って残業代すら出さないなんて海外なら一発で訴えられて多額の賠償金が普通なのに日本では賠償金どころか注意すらされないって異常だろ
57 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:10:28.84 ID:koZJCnnJd.net
残業時間を減らす=残業代が出なくなる やからな
経営者ホクホクでワロタ
59 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:11:01.16 ID:wIl6xiEhd.net
基本給低くて残業代で稼いでるやつは悲惨やね
61 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:11:17.87 ID:0vE0PkO7a.net
ワイセコカン、鼻で笑う
タイムカードがない仕事は関係ないってはっきりわかんだね
64 :転載を拒否すると宣言する 2017/01/25(水) 10:11:42.37 ID:105JhQ9Mp.net
正社員が既得権手放なさん限り変わらんで
ワイは手放なさんけどな
65 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:11:42.41 ID:F+mcRwQ8d.net
ちなみにいまは制限自体存在しない
94 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:15:52.42 ID:9/X8eUL6K.net
>>65
正確には今でも残業禁止やで
なお、労働組合と36協定組めば、青天井で決められる模様
70 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:12:09.05 ID:XWK6Ofw9d.net
社畜が増えるよ!やったねたえちゃん!
73 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:12:18.13 ID:qGpdl8Eq0.net
誰も守ってないルールブックに新しいルール書き加えてどうするんや
74 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:12:30.27 ID:DE6EkNLPM.net
別に勤務表調整するだけやで
何も変わらん
76 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:13:01.86 ID:CR6UW813M.net
60でキツイのにまだまだいけるってこと?
77 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:13:20.08 ID:5UWMyfN7M.net
企業「じゃあ79.9Hね」

たった0.1Hの違いで人が死んだり生きたりするんか
71 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:12:11.16 ID:GOyxjlJK0.net
上限を過労死ラインに乗せるファインプレー
79 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:13:28.77 ID:fxSGmMR70.net
よっしゃ!死ぬ寸前まで働けるで!
80 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:13:49.84 ID:ou4cpyuFa.net
なお仕事量は減らん模様
社畜は家で仕事することになる
82 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:14:14.14 ID:koZJCnnJd.net
景気よくなってもこの体質変わらないんやろな
83 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:14:19.35 ID:XWK6Ofw9d.net
政府「残業は生かさぬよう殺さぬようさせい」
85 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:14:33.29 ID:4StdkF4eM.net
残業代は上限80時間分までしかだしませんの間違いだろ
87 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:14:36.75 ID:nh2Y6a5i0.net
財界のポチかよ
89 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:15:02.88 ID:YU049zENd.net
4勤3休制度はよせいや
99 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:17:12.31 ID:jViTCCEu0.net
残業に制約つけまくるとサービス早出しろってなるからやめてクレメンス
162 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:23:55.69 ID:4YrjgVdN0.net
>>99
そんな方針は録音取って弁護士に相談しろや
108 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:18:29.16 ID:5UWMyfN7M.net
そもそも

・1人の正社員に対して、残業として1.25倍支払う
・2人の従業員を雇って残業をなくす

これやと上の条件の方が経営者としてはお得なのがあかんわ
2人分の保険負担や、仕事が空いたときに余剰員が出るリスクがあるので
1人を常に残業させた方がリスクも少ないし、金もかからない
118 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:19:38.57 ID:zY0ggZrP0.net
>>108
じゃあ残業分は2倍くらいにしたらええな
128 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:20:36.12 ID:FMp9+sB30.net
>>108
・1人の正社員に対して、残業として1.25倍支払う
・2人の従業員を雇って残業をなくす
・1人の正社員に対して、残業代を出さず残業させる


一番下が一番お得やぞ、誰にも文句も言われないしなんのリスクもない
138 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:21:22.34 ID:44HrJHQ80.net
>>128
やったぜ。(白目)
109 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:18:38.40 ID:X2BDGU/s0.net
ただしどうしてもと言うならこの限りではない
120 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:19:50.92 ID:szvmOcq+d.net
>>109
これが冗談にならないんだよなあ
116 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:19:26.01 ID:sT7ajAAIM.net
こんな過酷な環境下で働く若者が増加
仕事ばかりでプライベートの時間は皆無
結婚する暇もなくさらに人口減少に拍車

いよいよあかんな
132 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:20:51.66 ID:fxSGmMR70.net
大企業の電通様()も守ってないから誰もルール守ってないやろ
140 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:21:25.04 ID:4w/eEey30.net
電気が悪い
あれさえなければ夜は働かなくて済んだはず
154 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:22:52.27 ID:gx1tlOQJ0.net
>>140
ガス「任せろ」
141 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:21:30.14 ID:5UWMyfN7M.net
36協定「月に45Hを越える残業してはダメやで!!」

36協定「ただし年に6回までは緊急的な自体の場合、特例として80H未満までしてええで!」

特例が年の半分あるとか頭おかしいやろ
153 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:22:52.03 ID:K4blxce60.net
>>141
月に6回も緊急事態が発生したらそれは緊急ではないんだよなあ
165 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:24:43.87 ID:9/X8eUL6K.net
>>153
会社「緊急事態が6ヶ月続いただけ」
168 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:25:08.08 ID:4w/eEey30.net
>>165
はやつぶれろや
173 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:25:38.88 ID:liC4UVij0.net
>>165
人を増やして、どうぞ
147 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:22:10.19 ID:L/IjN1v/F.net
ナチス・ドイツでは、労働者の環境が整えられ、医療、厚生、娯楽などは、当時の先進国の水準をはるかに超えていた。
国民には定期的にがん検診が行われ、一定規模の企業には、医者の常駐が義務づけられた。
禁煙運動や、メタボリック対策、有害食品の制限などもすでに始められていた。
労働者は、休日には観劇や乗馬などを楽しむことができた。
また毎月わずかな積み立てをしていれば、バカンスには豪華客船で海外旅行をすることもできた。
思想的な是非はともかく、経済政策面だけに焦点を当てた場合、ヒトラーは類まれなる手腕の持ち主ということになるだろう。

ドイツに80年以上遅れをとってるぞ
206 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:28:54.85 ID:6TQ9p0m+0.net
>>147
あの国は労基みたいな所が警察に乗り込むレベルやからなぁ
150 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:22:33.03 ID:TD7/WrQ70.net
企業A「せや!みなし残業80時間にして基本給下げたろ!」
企業B「せや!タイムカード勝手に押したろ!」
企業C「関係あらへん!」
157 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:23:09.99 ID:sT7ajAAIM.net
>>150
企業Cが8割くらい占めてそう
161 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:23:50.22 ID:bTgT3r190.net
>>150
ウチんとこはCだったのをコンサルに指摘されてAになりそうやわ
164 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:24:06.89 ID:FMp9+sB30.net
>>150
企業A「せや!みなし残業80時間にして基本給下げたろ!」→労基「セーフ」
企業B「せや!タイムカード勝手に押したろ!」→労基「セーフ」
企業C「関係あらへん!」→労基「セーフ」
217 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:29:51.17 ID:y39Ly8Lna.net
>>164
労基「ブラック企業多過ぎやろホンマ。さぁ、今日もサビ残して取り締まるで!」
156 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:22:58.55 ID:194ROdE30.net
黒企業「ほーん、で?(定時に押してサビ残)」
厚生労働省の無能役人よもっと仕事してくれ
159 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:23:40.31 ID:lvZOIgX1p.net
>>156
厚労省が守ってないんだよなあ
172 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:25:30.21 ID:WAK0iQFfa.net
企業「おっ80時間分しか払わんでええのか」
176 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:26:31.95 ID:il/et2jOp.net
>>172
今でも80時間ぶん払っとる企業なんて稀やろ
175 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:26:13.73 ID:P0n2qOUid.net
入社以来1秒も残業したことないし、むしろ早く終わるし土曜に出勤したこともないワイの会社は天国なん?
177 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:26:36.81 ID:sT7ajAAIM.net
>>175
それが普通やで
184 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:27:01.53 ID:Z1C9lvjY0.net
>>175
給料高くなくていいからそういう会社に勤めたい
182 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:26:53.28 ID:FMp9+sB30.net
36協定「月に45Hを越える残業してはダメやで!!」

36協定「ただし年に6回までは緊急的な自体の場合、特例として80H未満までしてええで!」

労基「でも年に12回100時間残業させて一円も残業代出さなくてもわざわざこっちからはなにもしないで!個人で弁護士に相談すればええんやで、会社にいづらくなって無職になっても知らんけどな」
215 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:29:38.05 ID:zn62sOxb0.net
こんだけ働いて労働生産性が先進国最低レベルな日本wwwwww
231 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:31:45.32 ID:FkYq+kYD0.net
>>215
こんだけ働かされてるから生産性悪いんやで
引用元:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1485306054